美を通じてお客様・従業員・サロンの豊かな生活づくりに貢献する

Hair Make TWINS

1.サロンワーク 幅広い世代のお客様に ご来店していただけておりますので、 様々な技術を学ぶ事が出来ます。 また、ツインズは先輩スタッフが 後輩の面倒をみたり、 新人スタッフのフォローアップを しっかり行っています。 営業中には、スタッフ間で 上手にヘルプをしあったり 協力をしながら、一人一人のお客様を 全員でおもてなしをしております。 2.クリエイティブ活動 ツインズでは、 髪質・顔型別の 似合わせ術を習得できます。 お客様の "なりたい" を 叶える技を習得して いだだく事が可能です。 そして、 定期的に努力しているレッスン！！ 勉強会では、トレンドなどはもちろん 最新の技術追及から ベーシックな基本まで、 お客様の笑顔、 自分の成長のためにレッスンや コンテスト参加をしております。 フォトなども実施しておりますので、 どうキレイにするのか？ モデルさんをどう生かしていくのか？ クリエイティブな活動で 美容を愉しむ事を心がけております。 3.チームワーク とにかく 「仲良し！」だから、 仕事が充実して成長が早い！！ スタッフ間のチームワークが 円滑になるように、 TWINSでは積極的な懇親会や、 普段のサロンワークとは 違う自分を出せる　 ”場”　を用意しております。

＜経歴＞ もともと祖父が散髪屋だったところからのスタートです。 父が修行にでた大阪で母と出会い、枚方で店をはじめ 私は自然とこの美容の道を選びました。 枚方のサロンで10年程修行し、寝屋川のサロンに移り 3年程で独立し、今に至ります。 ◎ブランクがあってもOKです！ 結婚や出産で業界から離れてしまっている場合、 今からのスタートでも全く遅くはありません。 「その人にしかできないカット」というものがあるので 美容師とは新しい自分を見つけられるとてもよい職業だと感じています。 ◎女性も活躍できる職場です 30年近く美容師の経験を持つ妻も働いております。 お店に関してもかなりサポートしてくれていて 私にとってとても大きな存在になっています。 スタッフに対しての技術指導やメンタルのサポートなどを担い、 女性も働きやすい職場となるよう共に尽力しております。 ◎働く環境について お子さんが小学生中学生になり少し手が離れてきている方、 主婦やブランクのあったスタッフも活躍中です。 まずはアルバイト・パートから、 週3日や週4日、 9時～16時、または10時～17時の時間帯で 働いて頂くことも可能です。 お子さんが急に熱を出して出勤できない場合には ご予約のお客様に日程変更して頂くということも対応しております。 お客様との会話が苦手な方には まずはお話をしやすいお客様から入って頂きます。 みんなでサポートしながら 「無理なく働いて頂く」ということを一番に考えております。 ◎手荒れについて シャンプーやパーマ剤で手荒れされる方も多いですが 当店ではナノバブルというものを導入しております。 スイッチを入れると炭酸バブルが出て 手についているパーマ剤等を取り除いてくれますので 昔に比べると手荒れは軽減されています。

＜＜正社員＞＞ ◆技術のスキルアップはもちろん、 　独立・FC支援も致します。 ◆中途の方も大歓迎！ 　活躍のチャンス多数有。 ＜＜アルバイト・パート＞＞ ◆子育てを最優先で 　サロンワークに励んでください。 ◆TWINS GROUPは 　ママさん美容師を応援します。 ☆休日連休月3回あり ☆プライベートも充実！ ☆お客様をお任せしますので、 　やりがいがあります。 ☆明るく元気なスタッフで　 　人間関係バツグン！ ☆安心の給与体系！ （頑張り次第で時給アップ！） ☆子育て中の方や 　ブランクのある方も大歓迎！ ☆自分のペースで安心して 　スタイリストになれます。 ☆セミナーや勉強会は自由参加！